為進一步加強市級機關(guān)后勤保障力量，泰州市市級機關(guān)財會管理中心、市級機關(guān)生活服務管理中心、市公務用車服務中心將于近期面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 一、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開招聘相關(guān)后勤工作人員18名，均為勞務派遣性質(zhì)。其中，市級機關(guān)財會管理中心4名，市級機關(guān)生活服務管理中心2名，市公務用車服務中心12名。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《公開招聘勞務派遣人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

公開招聘勞務派遣人員崗位表

 二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.品行端正，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔奉公，無違法犯罪等不良記錄；

4.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位；

5.具備崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見附件1）。

7.有下列情況之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰州市百川人才派遣有限公司和泰州市市級機關(guān)財會管理中心、市級機關(guān)生活服務管理中心、市公務用車服務中心聯(lián)合組織。按照報名登記、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等六個步驟實施。具體程序和辦法如下：

（一）報名登記

1.報名方式

本次報名采用線上報名的方式進行，報名者只可報名一個崗位。報名人員填寫《報名登記表》（附件2），連同身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)證書（駕駛證）等資料以一個PDF文件（用姓名命名）形式上傳，發(fā)送至報名郵箱（tzswjrsc@163.  com）。

2.報名時間

2021年10月28日至2021年11月5日（以報名郵件送達報名郵箱時間為準，逾期不再接受報名）。

3.報名注意事項

原則上，各崗位開考比例應不低于3︰1。

報名時間截止后，符合條件的報名人數(shù)小于開考比例的崗位，將適當延長報名時間，并進行公告。最終報名結(jié)束后，對部分實際報名人數(shù)仍低于開考比例的崗位，將由考試組織機關(guān)根據(jù)崗位需要并結(jié)合報名情況，相應采取核減招聘計劃、或適當降低開考比例、或按實際報名人數(shù)開考等辦法，直至取消該崗位計劃。最終將報名及擬開考情況予以公告。

報名人員要對提交報名材料真實性和準確性負責，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。

報名人員應在招聘期間保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因聯(lián)系不到導致逾期者后果自負。

咨詢電話：0523-86839509。咨詢時間：周一至周五上午8:30-12:00、下午2:00-5:30。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員提交的報名材料進行資格審查。資格審查合格的，方可領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時間和地點另行通知。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進行，相關(guān)崗位（具體見附件1）還需進行技能操作測試。筆試、面試和技能測試具體時間及地點另行通知。

1.筆試。駕駛員、技術(shù)員崗位主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識，駕駛員崗位筆試內(nèi)容為交通安全法規(guī)知識，技術(shù)員崗位筆試內(nèi)容為交通安全法規(guī)與汽車維修知識；其他管理輔助類崗位主要測試綜合素質(zhì)和履行崗位職責所需的專業(yè)知識。

筆試合格分數(shù)線為筆試總分的60%，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試前對面試人員進行資格復審。資格復審時，考生應按要求提供以下材料：本人有效身份證、學歷（學位）證書、筆試準考證、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（聘任合同復印件）、崗位要求的相關(guān)證件（駕照）等。不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.技能測試。駕駛員崗位的技能測試內(nèi)容為汽車安全駕駛技術(shù)，技術(shù)員崗位測試內(nèi)容為汽車安全駕駛技術(shù)與汽車維修。

4.總成績計算方法。面試結(jié)束后，無技能操作測試的按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績；有技能操作測試的按筆試成績30%、面試成績占30%、技能操作測試占40%的比例計算總成績。

（四）體檢

根據(jù)考試結(jié)果，按擬聘用計劃人數(shù)確定參加體檢的人選，體檢參照公務員招錄體檢標準并結(jié)合職業(yè)要求進行，體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員方可進行考察?？疾旃ぷ餍〗M按照相關(guān)程序，對考察人選的基本信息、“三齡兩歷”等情況進行核實，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并從所學專業(yè)、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等方面進行崗位匹配度評估。

（六）公示聘用

1.公示

對擬聘用人員在泰州人才網(wǎng)、泰州市機關(guān)事務管理局網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.聘用

本次招聘人員實行勞務派遣。泰州市百川人才派遣有限公司與招聘錄用人員簽訂勞動合同。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責解除，并在辦理聘用手續(xù)前提供其與原單位的離職證明。如無法按時提交相關(guān)證明的，作本人放棄處理。

四、管理和薪酬待遇

1.本次招聘人員試用期為兩個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，則不予聘用。

2.用工單位負責對派遣人員工作進行具體考核。泰州市百川人才派遣有限公司根據(jù)用工單位的考核結(jié)果發(fā)放工資。

3.正式聘用后，年工資福利待遇總額約為6萬元（含五險一金）。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行相關(guān)紀律，秉公辦事，陽光操作。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會公眾監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀行為，將取消相關(guān)報名人員的錄用資格，并對有關(guān)當事人給予嚴肅處理。

 六、本公告由泰州市百川人才派遣有限公司和泰州市市級機關(guān)財會管理中心、市級機關(guān)生活服務管理中心、市公務用車服務中心負責解釋。

政策咨詢電話：0523－86839509  ； 

咨詢時間：工作日 08:30－12:00、14:00－17:30；

監(jiān)督電話：0523— 86839506；

市紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組：0523—89896326；

指定網(wǎng)站：泰州人才網(wǎng)、泰州市機關(guān)事務管理局網(wǎng)站 

附件：1、公開招聘勞務派遣人員崗位表.doc

       2、報名登記表.doc

       3、專業(yè)目錄表.doc

泰州市百川人才派遣有限公司 

泰州市市級機關(guān)財會管理中心

泰州市市級機關(guān)生活服務管理中心

泰州市公務用車服務中心

2021年10月27日