手機(jī)外殼廠招聘招聘普工,大齡工18~48.包吃住
手機(jī)外殼廠招聘高價(jià)跨年工37元/H48周歲免費(fèi)體檢先吃后扣不扣社保/商保不坐廠車免路費(fèi)發(fā)車
泰州大型電子廠
招聘要求:男女18~48周歲(78年不過生日)
2002年及之后出生人員需學(xué)信網(wǎng)不在籍
[紅包][紅包]員工政策(總工期六個(gè)月)
01月37元/H
02月37元/H
03月29元/H
04月~工期結(jié)束27元/H
(以上非CNC降3元/H,次月15日不在職只發(fā)保仔階?20元/H;次月15日在職發(fā)放保底薪資20元/H+差價(jià)3元/H,次月22日在職發(fā)放上個(gè)月計(jì)薪周期所有差價(jià)
2月13日和2月23日當(dāng)日均需出勤滿8小時(shí),若當(dāng)日出勤不滿8小時(shí)則當(dāng)月差價(jià)降1000元;
2月14日~2月21日過年期間需配合上班,每日出勤需滿8小時(shí);若2月14、2月15、2月20、2月21共計(jì)四天,當(dāng)日出勤不滿8小時(shí)則在當(dāng)月差價(jià)中降100元/天;若2月17~2月19共計(jì)三天,當(dāng)日出勤不滿8小時(shí)則在當(dāng)月差價(jià)中降300元/天。
[禮物]2月、3月免費(fèi)住宿,水電費(fèi)減免50元/人/月。
放單規(guī)則詳情:
①下車間開始計(jì)算工時(shí);工價(jià)含所有津貼、旺季獎(jiǎng)勵(lì)及餐補(bǔ),個(gè)人所得稅依法繳納;
②工作到總工期結(jié)束且最后一天正常離職不影響差價(jià);
③基礎(chǔ)工資20元/H外的獎(jiǎng)金&返費(fèi)扣6%的管理服務(wù)費(fèi);所有未正常辦理離職手續(xù)需補(bǔ)辦離職手續(xù);
④需提供本人平安、中信銀行卡作為工資卡;
黑戶或卡異常人員無法安排!
2002年及之后出生人員需學(xué)信網(wǎng)不在籍
聯(lián)系電話17315662971微信同號(hào)
電話:17315662971
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01月37元/H
02月37元/H
03月29元/H
04月~工期結(jié)束27元/H
(以上非CNC降3元/H,次月15日不在職只發(fā)保仔階?20元/H;次月15日在職發(fā)放保底薪資20元/H+差價(jià)3元/H,次月22日在職發(fā)放上個(gè)月計(jì)薪周期所有差價(jià)
2月13日和2月23日當(dāng)日均需出勤滿8小時(shí),若當(dāng)日出勤不滿8小時(shí)則當(dāng)月差價(jià)降1000元;
2月14日~2月21日過年期間需配合上班,每日出勤需滿8小時(shí);若2月14、2月15、2月20、2月21共計(jì)四天,當(dāng)日出勤不滿8小時(shí)則在當(dāng)月差價(jià)中降100元/天;若2月17~2月19共計(jì)三天,當(dāng)日出勤不滿8小時(shí)則在當(dāng)月差價(jià)中降300元/天。
[禮物]2月、3月免費(fèi)住宿,水電費(fèi)減免50元/人/月。
放單規(guī)則詳情:
①下車間開始計(jì)算工時(shí);工價(jià)含所有津貼、旺季獎(jiǎng)勵(lì)及餐補(bǔ),個(gè)人所得稅依法繳納;
②工作到總工期結(jié)束且最后一天正常離職不影響差價(jià);
③基礎(chǔ)工資20元/H外的獎(jiǎng)金&返費(fèi)扣6%的管理服務(wù)費(fèi);所有未正常辦理離職手續(xù)需補(bǔ)辦離職手續(xù);
④需提供本人平安、中信銀行卡作為工資卡;
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