近期，記者走訪了多場招聘會發(fā)現(xiàn)，不少涉外公司或外資企業(yè)的用工語言能力考查程度較往年有不同程度的加深。http://www.onlinecasinosecret.com　　廣州市內(nèi)一家專門從事全球多國語言教育產(chǎn)品的軟件公司在其德語編輯的招聘要求中就提出，招聘者必須通過德語專八并考過大學(xué)英語六級；關(guān)于這份工作的初次面試題目，竟然是在一本錯版的德文字典中，在某指定頁碼內(nèi)…

毫無疑問，網(wǎng)絡(luò)招聘已成為大部分企業(yè)的首要招聘方式；而網(wǎng)上求職也已經(jīng)成為大部分求職者，特別是白領(lǐng)階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經(jīng)理們?yōu)槎逊e如山的簡歷發(fā)愁——雖然收到的簡歷很多，但真正適合的人才卻很少；求職者為網(wǎng)絡(luò)求職的盲目與可憐的反饋發(fā)愁——能給自己面試機(jī)會的企業(yè)怎么就沒有？！那么，對于如何才能在網(wǎng)絡(luò)時代讓…

　　“我們這代人趕上了大學(xué)生就業(yè)形勢的拐點。當(dāng)前所有的就業(yè)難題都對準(zhǔn)了尚未走出校門的應(yīng)屆生?！蓖蝗缙鋪淼娜?金融危機(jī) ，就業(yè)崗位進(jìn)一步縮水。臨近年底，企業(yè)縮減招聘規(guī)模，但是寄期望于年底找到工作的求職者在年底發(fā)起求職的最后一波，尤以畢業(yè)生為甚。這也注定了2009屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生的求職大戰(zhàn)，與往年相比，更為激烈。大佛山人才網(wǎng)　…