基本信息
工作性質全職
職位類別人事專員/助理
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點泰州市海陵區(qū)金茂大廈(青年北路店)(江蘇/泰州/海陵區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設置不公開
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職位動態(tài)
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職位描述
有意向應聘者請直接發(fā)簡歷到公司招聘人事部郵箱
workwnet@163.com
收到簡歷后,公司招聘人事部會回復郵件,請注意郵件查收!
為了方便管理簡歷,請勿使用網(wǎng)站自帶的“申請職位”功能投遞簡歷,否則將不做任何回復!
注:郵件主題請詳細寫明姓名+應聘的職位
應聘要求:
男女不限,誠實守信、品行端正,工作主動,細致、踏實,
性格活潑,適應能力強,能迅速地融入到工作氛圍當中,
條理性強,責任心強、善于溝通,有團隊合作精神,、
處事靈活具備吃苦耐勞的精神,服從領導工作安排!
注:我們不要求你有很高的學歷,我們更看重你的實際工作能力和腳踏實地的工作態(tài)度!
歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)實習生加入,公司帶薪培訓上崗!
工作待遇與福利:
高于同行業(yè)國家薪資標準,相應的福利(五險一金,補貼,年底雙薪等),
面試成功后給出薪資方案,公司有完善的提升制度,
讓你的職場生活對比以往的工作待遇,超出你的期待。
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
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應聘要求:
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性格活潑,適應能力強,能迅速地融入到工作氛圍當中,
條理性強,責任心強、善于溝通,有團隊合作精神,、
處事靈活具備吃苦耐勞的精神,服從領導工作安排!
注:我們不要求你有很高的學歷,我們更看重你的實際工作能力和腳踏實地的工作態(tài)度!
歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)實習生加入,公司帶薪培訓上崗!
工作待遇與福利:
高于同行業(yè)國家薪資標準,相應的福利(五險一金,補貼,年底雙薪等),
面試成功后給出薪資方案,公司有完善的提升制度,
讓你的職場生活對比以往的工作待遇,超出你的期待。
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。