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1千~1千5/月
1千5~2千/月
2千~3千/月
3千~5千/月
5千~1萬/月
1萬以上/月
職位亮點(diǎn)
不限
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
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4千5-9千/月
2025-04-06
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
五險(xiǎn)一金
有補(bǔ)助
晉升快
壓力小
投遞簡(jiǎn)歷
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5千-8千/月
2025-03-28
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
1、機(jī)械、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)水處理項(xiàng)目工藝技術(shù)方案編制、設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作。負(fù)責(zé)P&ID圖、施工圖等詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙制作負(fù)責(zé)系統(tǒng)施工材料計(jì)劃編制; 3、能...
投遞簡(jiǎn)歷
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6千-1萬2/月
2025-03-28
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
崗位要求: 1、完成水處理項(xiàng)目電氣及自控圖紙?jiān)O(shè)計(jì);完成PLC和組態(tài)編程。 2、參與投標(biāo)方案電氣部分編制;負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)和采購提資。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣施工指導(dǎo)及電氣調(diào)試;解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的電氣問題。 4、負(fù)責(zé)PLC...
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面議
2024-12-30
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
全日制本科,財(cái)務(wù)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生
投遞簡(jiǎn)歷
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面議
2024-12-30
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi),熟悉各類辦公軟件,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上,通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師部分科目者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型制造業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
投遞簡(jiǎn)歷
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面議
2024-12-30
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):5-10年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成審計(jì)業(yè)務(wù),注冊(cè)會(huì)計(jì)師及事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
投遞簡(jiǎn)歷
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5千-7千/月
2024-10-06
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
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3千5-4千/月
2024-10-06
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
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6千-1萬2/月
2024-04-26
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):10人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
環(huán)境好
雙休
有提成
有年假
晉升快
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6千-1萬2/月
2024-04-26
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):5人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
環(huán)境好
雙休
有提成
有年假
晉升快
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3千5-5千/月
2024-04-12
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
交通方便
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
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面議
2024-02-03
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):3-5年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地; 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng); 制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合...
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4千-8千/月
2023-12-14
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):5人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
環(huán)境好
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
交通方便
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3千-5千/月
2023-11-29
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)信息和用戶的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、社群等平臺(tái)的內(nèi)容更新發(fā)布; 3、根據(jù)客戶需求,完善服務(wù); 4、提供崗位培訓(xùn); 5、本崗位要求認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪資待遇: 1、薪酬構(gòu)成:底薪 ...
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5千-6千/月
2023-08-19
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):5人|地點(diǎn):江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
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