1、大專以上學歷，有3以上中小型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，有1年行政副主管或主管經(jīng)驗。 2、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，有較強的文字功底。 3.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)與處理事物的協(xié)調(diào)能力，誠信敬業(yè)、具備自我...

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。 3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服...

已婚，年齡28周歲以上，有兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗，男女不限，身高：男175厘米以上，女165厘米以上；

具有較好的交流溝通能力，形象好氣質佳。

具有人事管理方面的工作經(jīng)驗，有一定的寫作功底，良好的交流溝通能力。較好的形象氣質。

具有3-5年工作經(jīng)驗以及行政管理和業(yè)務管理的實際操作能力.工資面議.可以提供吃住。

任職要求： 1、協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常事務； 2、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作； 3、負責集團各中心辦公用品的領用和分發(fā)工作； 4、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； ...

職位描述及要求： 職位描述： 1.協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3.協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務...

職位描述及要求： 職位描述： 1.安排落實上級要求的各項任務，提供相關服務和后勤保障； 2.參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行； 3.負責公司辦公家具、設...

1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程； 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能...

男女不限，30歲以上，有兩年以上工作經(jīng)驗。

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、 組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3、 組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制...

有旅游、電子商務、呼叫中心等服務行業(yè)工作者優(yōu)先；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；對企業(yè)文化及管理機制建設具...

崗位職責： 1、協(xié)助行政副總完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，配合進行日常行政工作的組織與管理， 3、公司各項規(guī)章制度的傳達、監(jiān)督與執(zhí)行； 4、參與公...

崗位職責： 1、貫徹執(zhí)行公司薪資福利管理制度; 2、檢查考勤統(tǒng)計，匯總員工每月基本工資、績效工資等薪酬數(shù)據(jù); 3、員工檔案管理。 4、編制公司勞動報酬工資表,提供月薪資發(fā)放單據(jù); 5、申報個人所得稅; 6、繳納社...